La Sociedad Venezolana de Ultrasonido en Medicina, es producto de un espíritu creativo de muchos pioneros que habiendo sido impactados por el maravilloso potencial del Ultrasonido en medicina comenzaba a crear una nueva disciplina diagnóstica.
ECOMED es el congreso nacional, el máximo evento de la especialidad que se ha realizado en forma ininterrumpida durante 35 años que es la misma antigüedad de AVUM.
AVUM y ECOMED tienen una sólida trayectoria de confianza y seriedad que perite las mejores relaciones sociales, profesionales, inter gremiales, institucionales, comerciales, tanto nacional como internacionalmente.
La Revista Venezolana de Ultrasonido en Medicina es el órgano divulgativo académico y gremial de AVUM, su versión impresa estuvo presente desde 1985 hasta 2005, regresando en formato digital desde el 2021.
1. IMPORTANCIA del ultrasonido como tecnología de diagnóstico por imágenes.
2. PROFESIONALIZACIÓN es reconocer que la complejidad e importancia de la utilización del Ultrasonido obliga a la profesionalización de los médicos y técnicos que la utilizan en el sector salud.
3. MULTIPLICIDAD: de aplicaciones del Ultrasonido y por lo tanto el intrínseco carácter multidisciplinario de la profesionalización.
4. INCLUSION AVUM es una Sociedad incluyente por naturaleza que busca integrar a múltiples médicos especialistas o no y de diferentes disciplinas que tengan por interés profesionalizarse en el campo del Ultrasonido Diagnóstico.
5. UNIVERSALIDAD la importancia del Ultrasonido es mundial así que convivir y participar de las actividades de la comunidad mundial de ecosonografistas, con sus diversas formas de organización y representar a Venezuela dignamente.
6. EXCELENCIA: es compromiso mantener la educación continua y actualizada destinada al perfeccionamiento de las habilidades adquiridas, así como a la búsqueda de nuevas aplicaciones, procesos o técnicas que mejoren la calidad y la eficacia de los diagnósticos.
7. DEMOCRACIA: La AVUM es una sociedad médica democrática, los directivos son elegidos del seno de la institución y sus miembros, y sus responsabilidades directivas tendrán períodos finitos de duración que aseguren la rotación de los cuadros directivos, la participación de nuevos profesionales y el carácter multidisciplinario de la institución.
8. PARTICIPACION: La AVUM creará los mecanismos para estimular la participación de los miembros en actividades docentes, científicas, sociales y gremiales. No habrá discriminación alguna en base a raza, religión, procedencia, especialidad médica u orientación política para la participación en estas actividades o para ocupar cargos directivos.
9. HONESTIDAD: La AVUM y su membresía exige de sus miembros honradez y honestidad en su vida profesional y en su conducta pública.
10. SOLIDARIDAD con los problemas individuales y colectivos de sus miembros y de la sociedad venezolana en su conjunto.
11. NEUTRALIDAD en su composición multidisciplinaría e incluyente con una postura política neutral.
12. MERITOCRACIA reconocimiento del mérito profesional, la trayectoria institucional y las virtudes o logros de sus miembros.
• Junta Directiva Nacional
• Juntas Directivas Regionales
• Capítulo Central: Carabobo, Aragua, Lara, Falcón.
• Capitulo NorOriental: Anzoátegui, Monagas, Sucre y Nueva Esparta.
• Capitulo Occidental: Zulia, Táchira. Mérida y Trujillo.
• Capitulo Sur: Bolívar
• Capitulo Los Llanos: Guárico, Cojedes, Barinas y Apure.
• Unidad Especializada
• Tecnología Información y Comunicación TIC
• Debe haber probado estar comprometido con los principios y objetivos de la institución a través de su trabajo voluntario como profesor en congresos o como organizadores de cursos y eventos para estimular el desarrollo institucional.
• Debe poseer condiciones profesionales y morales intachables cónsonas con el carácter médico científico de la Institución.
• Debe evitar usar su condición de directivo para la consecución de objetivos políticos, económicos, mercantiles o comerciales.
• Debe proteger y defender los intereses de la institución y los principios rectores de la AVUM.